工厂未买社保怎么补偿

工厂未买社保，劳动者可要求补偿。依据《劳动合同法》，工厂未依法缴纳社保，劳动者有权解除合同并索赔，赔偿标准按工作年限计算。长期不处理，劳动者权益将受损，可能面临医疗、养老无保障的风险。
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工厂未买社保，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与工厂协商补缴社保及补偿；协商无果则向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，依据法律维护自身权益。
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工厂未买社保应补偿。操作如下：1. 与工厂沟通，要求补缴社保并支付补偿；2. 若工厂拒绝，向劳动监察大队投诉，提供工作证明及社保缴纳情况；3. 投诉无果，准备劳动仲裁材料，包括合同、工资单等，申请仲裁索赔。