您可以拒绝领导的不合理加班要求,并有权向劳动保障行政部门举报。依据《劳动保障监察条例》,劳动者认为权益受侵,可投诉举报,行政部门会调查处理。不及时处理可能导致劳动者权益持续受损,如加班费未得等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫领导不让加班可反制。操作如下:1. 明确拒绝不合理加班,保留相关证据;2. 尝试与领导沟通,表达个人立场;3. 若沟通无果,向劳动保障行政部门举报,提供必要线索,等待调查处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对领导不让加班的反制,常见处理方式有拒绝加班、与领导沟通或向劳动保障行政部门举报。选择时应考虑自身权益受损程度及与领导关系,若沟通无果则及时举报以维护权益。
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