工伤休息期间周六日有薪水，需看是否在停工留薪期内。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内原工资福利待遇不变，包括周六日。若未及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤周六日有薪需视情况。操作如下：首先确认是否在停工留薪期，是则单位应支付；若非，则与单位沟通或申请仲裁。同时，保留好相关证据，如医疗证明、工资单等，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤休息期间薪水问题，处理方式有协商和仲裁两种。首先应与单位协商，明确停工留薪期及薪水标准；若协商无果，可申请劳动仲裁，依据法律法规维护自身权益。
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