被辞工通常有赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。未及时支付，可能影响员工权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞工可要求经济补偿。处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与雇主沟通，无果后再考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞工可索赔。操作如下：1. 与雇主协商，依据《劳动合同法》要求赔偿；2. 协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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