吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/10

    25

    工资扣两个月社保应交多少钱

    工资扣两个月社保金额需根据基数和比例计算。分析:社保缴费金额由缴费基数和缴费比例决定,不同险种比例不同。一般来说,社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,每种保险的缴费比例和基数都可能因地区和政策调整而有所不同。因此,要准确计算两个月社保应扣多少钱,需要知道你所在地区的社保政策、缴费基数以及各险种的缴费比例。提醒:如果发现社保扣费异常高或不清楚扣费明细,可能涉及权益受损,应及时咨询人力资源部门或社保机构。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(12

  • 09/10

    25

    劳务派遣员工受伤算工伤吗

    劳务派遣员工受伤是否算工伤,需根据具体情况判断。劳务派遣员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤的,应当认定为工伤。若存在以下情况,处理方式和认定结果会有所不同:1. 如果劳务派遣员工在用工单位安排的工作任务中受伤,且符合《工伤保险条例》第十四条规定的认定条件,则属于工伤。2. 如果劳务派遣单位或用工单位未依法为员工缴纳工伤保险,员工仍可主张工伤待遇,但相关费用需由用人单位承担。3. 如果员工受伤不符合工伤认定标准,如因个人故意或重大过失造成伤害,可能不被认定为工伤。4. 如果劳

  • 09/10

    25

    雇未满16周岁员工怎么处理

    雇佣未满16周岁员工违法,应立即停止雇佣。依据《劳动法》,公司不得雇佣不满16周岁员工,否则将面临法律处罚,且对未成年人成长不利。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理雇佣未满16周岁员工,常见方式为立即解雇并报告相关部门。选择处理方式时,应确保符合法律法规,保护未成年人权益,避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 雇佣未成年违法。操作:1. 立即停止雇佣

  • 09/09

    25

    酒店停车场刮车怎么办

    酒店停车场刮车应先报警处理。根据《中华人民共和国刑法》及相关规定,车辆被刮擦属于财物受损情况,需先报警由交警进行责任认定。若不及时处理,可能导致责任难以划分,影响后续理赔,甚至造成个人经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 酒店停车场刮车,法律上的常见处理方式包括报警、联系保险公司和与物业协商。首先应立即报警,由交警进行事故责任认定,这是法律程序的第一步;接着通知保险公司,依据保险合同申请理赔;若车辆不在监控范围内

  • 09/09

    25

    签了合同不履行合同属于诈骗吗

    签合同后不履行不算诈骗,但如以非法占有为目的则可能构成合同诈骗罪。依据《刑法》相关规定,以非法占有为目的,在合同签订、履行中骗取财物,数额较大可判刑。若不及时处理,可能导致财产损失且难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 针对不履行合同问题,常见处理方式有协商、诉讼或报警。若对方有履行意愿,可选择协商;若无履行意愿且涉嫌诈骗,应报警处理;其他情况可通过诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个

  • 09/09

    25

    酒店客人喝多闹事怎么处理

    酒店客人喝多闹事,应及时报警处理。依据《治安管理处罚法》,不构成犯罪将受治安处罚;若构成犯罪,如殴打他人,将承担刑事责任,可能面临拘留及罚款。不及时处理可能导致事态升级,影响酒店秩序及客人安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理醉酒闹事客人,常见方式有报警、协商赔偿或劝导离开。选择处理方式需根据闹事程度判断,轻微情况可尝试劝导,严重或涉及违法则立即报警,同时考虑是否需要协商赔偿以弥补损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请

  • 09/09

    25

    起诉离婚传票下来了多久能开庭

    起诉离婚后,开庭时间一般在32到42天左右。依据《民事诉讼法》规定,立案后五日内向被告下传票,安排开庭。若不及时处理,可能导致诉讼程序延误,影响双方权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 起诉离婚常见处理方式为诉讼和调解。诉讼需按法律程序进行,调解则更灵活。选择时,应考虑双方意愿、诉讼成本及效率,若双方有和解可能,优先尝试调解。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

  • 09/09

    25

    微信转账一年后可以要回来吗

    微信转账一年后不一定能要回。依据《民法典》等,需证明转账为借款且对方无法合理解释,法院才可能支持诉求。不及时处理,可能丧失追回款项的机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 微信转账一年后追回难。操作方式:1. 尝试与收款方沟通,协商退款。2. 若协商无果,收集转账记录等证据,向法院提起诉讼,要求返还款项。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商、起诉。

  • 09/09

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    针对问题:你好请问t12胸椎压缩性骨折伤残几级

    针对“T12胸椎压缩性骨折伤残几级”的问题,伤残等级需根据《人体损伤致残程度分级》由专业机构鉴定确定。 如果骨折未达到椎体高度1/3且无神经损伤等并发症,可能不构成伤残或为十级伤残;若椎体压缩性骨折达1/3以上或粉碎性骨折,可评定为九级伤残;若骨折导致脊髓损伤、神经功能障碍(如肢体瘫痪、大小便失禁等),则可能构成更高等级伤残(如八级至五级不等)。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ “T12胸椎压缩性骨折伤残几级”的问题,其法律依据主要来

  • 09/09

    25

    中建八局不给钱怎么办

    中建八局不给钱,您可先催告再调解或起诉。如催告无果,根据《民法典》等相关法律,可申请基层组织调解或向法院起诉,不及时处理可能导致权益受损,面临收款难的问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题,常见方式有催告、调解、起诉及仲裁。催告无果后,若双方有约定,可选择仲裁;否则,可申请调解或向法院起诉,以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 中建八局不

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