停工留薪期间支付工资吗

停工留薪期间工资会发放。依据《工伤保险条例》,职工停工留薪期内工资福利待遇不变,单位需按月发放。若拖欠,可能影响职工生活及康复,甚至引发法律纠纷。
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停工留薪期应发工资。操作如下:1. 与单位沟通,明确工资发放事宜;2. 若单位拒绝,收集证据,如工资条、劳动合同;3. 申请劳动仲裁或提起诉讼,依据《工伤保险条例》维权。
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停工留薪期工资问题,常见处理方式有协商、申请调解等。建议先与单位沟通协商,无果后再考虑向劳动部门申请调解,以维护自身合法权益。
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