正式退休6年。残疾人可以提前退休吗？有没有明确的规定？

残疾人可以提前退休，但具体规定因地区和单位而异。分析：从法律角度来看，我国劳动法并未明确规定残疾人可以提前退休，但一些地方性法规或单位内部规定可能会对残疾人的退休年龄作出特别安排。此外，若残疾人因工伤致残，根据工伤保险条例，有可能享受工伤退休待遇，这通常涉及提前退休的可能性。提醒：若您所在地区或单位有明确规定残疾人可以提前退休，且您符合相关条件，但单位未予执行，这可能构成对残疾人权益的侵害。此时，问题已较为严重，应及时寻求法律援助或向相关部门投诉。
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具体操作：1.查阅当地残疾人权益保护法规及单位内部规定，明确是否有关于残疾人提前退休的具体条款。2.若法规或单位规定允许残疾人提前退休，向单位人事部门提出申请，并提供必要的证明材料，如残疾证明、工作年限证明等。3.若单位拒绝执行相关规定，可与单位进行协商，寻求解决方案。协商无果时，可向当地劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通过诉讼途径维护自身权益。4.在整个过程中，务必保留好相关证据，如沟通记录、申请材料等，以备不时之需。同时，保持冷静，依法维权。
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处理方式：从法律角度，处理残疾人提前退休问题的方式主要包括了解当地法规、咨询单位人事部门以及寻求法律援助。选择建议：首先，应查阅当地关于残疾人权益保护的法规，了解是否有提前退休的相关规定。其次，向单位人事部门咨询，了解单位内部是否有相关政策。若单位拒绝执行，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。