公司一般不需再承担务工费。依据《工伤保险条例》，工伤保险已理赔，相关费用由工伤保险基金支付，公司无需额外承担。若公司未依法缴纳工伤保险，则需自行承担工伤待遇，否则将面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为依据工伤保险规定处理。若公司已缴纳工伤保险，则务工费由保险支付；若未缴纳，公司需承担。选择处理方式时，应首先确认公司是否已履行缴纳义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司是否承担务工费视情况而定。若已缴工伤保险，则由保险支付；若未缴，公司需承担。具体操作：1.确认公司保险缴纳情况；2.已缴纳则按保险流程申请理赔；3.未缴纳则与公司协商或寻求法律援助。
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