特殊工种退休手续晚办五年,可尝试申请补办并追溯养老金。分析:根据我国相关法律法规,特殊工种符合退休条件时应及时办理退休手续。晚办五年可能涉及养老金的追溯问题,需向当地社保部门提交相关材料申请补办,并说明晚办原因。能否成功追溯及追溯年限可能受当地政策影响。提醒:若社保部门拒绝补办或追溯养老金,表明问题较为严重,应及时咨询专业律师或法律机构寻求进一步解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度,处理方式主要包括向社保部门申请补办、提起行政诉讼或民事诉讼。选择建议:首先尝试向社保部门提交完整材料申请补办,若被拒绝或处理结果不满意,可考虑提起行政诉讼或民事诉讼。行政诉讼针对行政行为合法性,民事诉讼则可能涉及赔偿等问题。需根据具体情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1.向社保部门申请补办:准备个人身份证明、工作证明、特殊工种认定文件等材料,详细说明晚办原因,提交至当地社保部门。2.提起行政诉讼:若社保部门拒绝补办,可准备相关证据材料,如申请书、拒绝证明等,向当地法院提起行政诉讼,要求确认行政行为违法并责令补办。3.提起民事诉讼:若涉及养老金损失赔偿,可准备损失证明、工资条等材料,向法院提起民事诉讼,要求社保部门或用人单位赔偿损失。在处理过程中,务必保留好所有相关证据和文件,以便在需要时提供证明。同时,注意关注当地政策和法律变化,以便及时调整处理策略。
相关文章
公司在我待岗期间既没提供岗位也没发工资,这合法吗?
不合法。依据《工资支付暂行规定》,待岗期间应发工资,不发属于违法。若单位不发工资,员工可解除劳动关系并要求经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商、投诉、仲裁、诉讼。首先应
无转账记录但有借据和欠条,该如何处理?
欠款未还可凭借据和欠条处理。根据《民法典》,债权人有权要求债务人履行还款义务。若不及时处理,可能导致债权超过诉讼时效,丧失法律保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 欠款未还应这样处理:先与债务
高一转学要到原学校读一个月吗
高一转学不一定需要到原学校读一个月。分析:转学政策因地区和学校而异,通常涉及学籍转移、成绩认定等程序。法律上并未明确规定转学必须在原学校就读一段时间,这更多是由教育部门或学校的具体规定来决定的。如果转学手续齐全,符合接收学校的入学要求,通常可
某某信誉值不够无法提现,资金冻结怎么处理?
平台信誉值影响提现,可尝试与平台沟通解决资金冻结。分析:信誉值不足导致资金冻结,可能是平台为保护交易安全而设的规则。从法律角度看,用户需先查看平台规则,确认冻结原因,再与平台客服沟通解决。若平台规则不合理或沟通无果,可考虑法律途径维权。提醒:
牛患布病国家捕杀补偿金额是多少?
牛患布病被捕杀,补偿金依规计算。依据《动物防疫法》等,补偿应考虑牛的价值、养殖成本等因素。不及时处理可能导致疫情扩散,造成更大损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 牛患布病被捕杀,可申请补偿。
某某注册强收的298元能退回吗?
能退回。依据《刑事诉讼法》相关规定,保证金在特定条件下应退还。若不及时处理,可能导致资金被长期占用,影响个人财务安排。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 能退。操作如下:1.先与快滴顺风车客服联系,明
高三下校外培训是否仍需缴纳学费?
高三下校外培训是否缴费需依合同及法律规定。分析:高三学生参加校外培训,是否需要继续缴纳学费,主要取决于培训合同的具体条款以及相关法律法规的规定。若合同中明确规定了学费的支付条件、时间及金额,且这些条款不违反法律的强制性规定,则双方应按合同约定
自由恋爱怀孕赔偿标准
自由恋爱怀孕无固定赔偿标准,需结合实际情况。依据《相关法律法规》,恋爱期间怀孕属双方责任,非单方过错。若不及时处理,可能导致女方身心健康受损,影响未来生育。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 自由
老师因个人原因劝学生退学是否违法?
老师因个人原因劝学生退学可能违法,需具体分析。分析:从法律角度看,老师无权单方面决定学生是否退学。学生的受教育权受法律保护,除非学生违反校规校纪或法律达到严重程度,否则学校及老师不能随意剥夺学生的受教育权。若老师因个人原因劝退学生,且未遵循正
一人多岗是否违反劳动法规定?
一人多岗不必然违反《中华人民共和国劳动法》。只要工作时间不超时且工资足额,一人多岗合法。若超时加班且未支付加班费,则违反《劳动法》,可能导致员工权益受损,企业面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询