醉驾拘役单位解除合同无需赔偿。依据《劳动合同法》，员工涉嫌犯罪，单位可单方解除合同且不支付补偿金。若不及时处理，可能影响单位正常运营及法律合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫醉驾拘役解除合同不赔。操作：1. 确认员工醉驾事实；2. 依据《劳动合同法》规定，单位出具解除合同通知；3. 办理离职手续，确保合法合规，避免后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫醉驾被拘单位解除合同常见处理为不赔偿。选择处理方式时，应依据劳动合同法规定，确认员工醉驾事实，依法解除合同，避免法律风险。
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