工龄满30年，想提前退休，是不是申请就行了，还符合什么条件？

提前退休不仅需申请，还需满足特定条件。分析：作为事业单位人员，工龄满30年是考虑提前退休的一个因素，但还需考虑身体状况是否达到完全丧失工作能力的程度，这通常需要经过劳动能力鉴定委员会的鉴定。此外，还需符合单位及当地关于提前退休的具体规定。提醒：若身体状况恶化，影响到日常工作和生活，且经鉴定确实丧失工作能力，这表明问题已比较严重，应及时咨询单位人事部门并寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.了解政策：查阅单位规章制度及当地关于事业单位人员提前退休的法律法规，明确申请条件、所需材料及流程。2.准备材料：包括个人身份证明、工龄证明、医疗诊断证明等，若需进行劳动能力鉴定，还需准备相关鉴定材料。3.提交申请：向单位人事部门提交提前退休申请，并附上所有相关材料。4.劳动能力鉴定：根据单位要求，前往指定机构进行劳动能力鉴定，获取鉴定报告。5.单位审核：单位人事部门对申请材料进行审核，确认是否符合提前退休条件。6.报批手续：单位将审核通过的申请材料上报至主管部门或当地人社部门，等待审批结果。7.办理退休手续：审批通过后，按照单位及当地规定办理退休手续，领取退休金及享受相关待遇。
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处理方式：从法律角度看，提前退休的处理方式主要包括提交申请、进行劳动能力鉴定、单位审核及报批等步骤。选择建议：首先，应详细了解单位及当地的提前退休政策，明确所需材料和流程；其次，根据自身身体状况，考虑是否进行劳动能力鉴定；最后，按照流程提交申请并等待审核结果。