社保不够十五年咋办

社保缴纳不足15年，可继续缴纳或申请一次性补缴。分析：根据社会保险法，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。若选择继续工作并缴纳社保，需确保与用人单位的劳动关系，以保障权益。提醒：若临近退休年龄，社保缴纳年限仍远低于15年，且无法继续工作，问题较为严重，应及时咨询专业律师或社保机构。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 继续工作并缴纳社保：与用人单位保持劳动关系，确保社保缴纳连续性，直至累计缴费满15年。期间需关注劳动合同、社保缴纳记录等，确保权益不受侵害。2. 申请一次性补缴：首先了解当地社保政策，确认是否允许一次性补缴及补缴条件。若符合条件，准备相关材料（如身份证、社保缴纳记录等），向当地社保机构提出申请。补缴金额可能根据欠费年限、缴费基数等因素有所不同，需提前了解并准备。3. 转入其他养老保险：若不符合一次性补缴条件，可考虑转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按相关规定享受养老保险待遇。需了解转入后的待遇标准及领取方式，确保个人权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理社保缴纳不足15年的问题，主要有两种方式：一是继续工作并缴纳社保至满15年；二是申请一次性补缴（若符合当地政策）。选择建议：若身体状况良好，工作稳定，建议选择继续工作并缴纳社保；若即将退休或身体状况不允许继续工作，且当地政策允许一次性补缴，可考虑申请补缴。