身体出现状况却未满足职业病标准，用人单位应
温州龙湾法律咨询
2025-04-27
应赔偿。若未告知职业病风险，离职后两年内确诊，原单位需担责。《职业病防治法》有规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需赔偿。按《职业病防治法》处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商赔偿。协商不成，则申请劳动仲裁或诉讼解决。
下一篇：暂无 了